“银杏文化书院全员讲师计划”正式启动

银杏文化书院自2019年成立以来，选拔和培养出了以“硕博讲师团”“能工巧匠讲师团”“项目经理讲师团”等为代表的一大批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的讲师，为企业发展注入不竭动力。为进一步加强书院内训师队伍建设，丰富课程体系，形成更多具有代表性的特色课程，银杏文化书院于8月9日召开“银杏文化书院全员讲师计划”动员会，此次会议的召开标志着该项重点工作的正式启动。

动员会中，银杏文化书院培训组工作人员杨雪首先向书院全体管理人员进行了计划宣讲，从书院定位及个人职业发展的角度为全体人员阐述了本次计划开展的重要意义及总体目标规划。随后，在书院培训经理刘思明的带领下，全体人员集体学习了课程开发的重点环节及实用技巧，为后续全员讲师的培养及课程体系优化打下基础。

 “银杏文化书院全员讲师计划”的开展，旨在切实践行“终生职业、终生学习、终生奋斗”的人才发展理念，让书院管理人员充分发挥自身优势，在形成特色课程的同时能够进一步总结经验、提升自我。同时，在现有成熟课程基础上，开发和打造更多精品课程，帮助银杏文化书院师资及课程体系实现质与量的提档升级，构建符合市场需求的现代化职业教育基地和全国一流的机关事务产学研基地。