成都市银杏物业管理有限责任公司

关于2022年第三期新员工培训的通知 

各职能机构、子（分）公司、片区、项目：

根据公司相关人才培养要求，现将开展成都市银杏物业管理有限责任公司2022年第三期新员工培训，具体通知如下。 

一、实施主体：由公司人力资源管理部牵头、银杏文化书院具体实施，各项目负责人协助实施。 

二、培训时间：2022年9月20日至9月23日(具体时间分配见下方培训安排） 

三、培训对象：2022年4月16日至2022年8月15日期间入职新员工。（人员名单详见附件1） 

四、培训方式 本次培训采用线上学习平台自主学习结合线上答题考试的方式进行，学员在规定的时间段在银杏文化书院线上培训系统自主观看学习规定的课程，银杏文化书院通过系统后台监督统计。（学习系统使用教程详见附件2）

五、培训安排 由于参训人员较多，为保证学员在线上学习平台可以顺畅观看课程，分两批次学习。 第一批次：2022年9月20日--9月21日22:00  第二批次：2022年9月22日--9月23日22:00 学员须在所在批次时间范围内完成课程学习和考试。 （注：学员分批详情见附件1，学习课程及考试安排见下方课程详情） 

六、课程详情 学员须在规定时间段内在银杏文化书院线上学习平台的“2022年9 月新员工培训”栏目（如下图所示）完成以下列表中课程的观看学习。  

七、参加方式 由各项目负责人通知新员工参加培训，并协助指导员工进行线上培训系统的注册和使用。

八、结果运用 此次培训严格落实公司管理规定，根据《成都市银杏物业管理有限 责任公司员工培训管理制度》、《成都市银杏物业管理有限责任公司员工学分管理制度》将各项目学习情况纳入员工培训档案，按要求完成学习并考试合格后，学员将获得4.5学分。 

九、培训要求 （一）请各项目负责任人熟知所在项目参加人员名单并通知到位。 （二）请参训人员严格按照培训安排及课程详情完成此次培训，为保证系统顺畅运行，请按规定批次时段学习，请勿随意更换批次。 （三）学员在观看学习的过程中，请注意同一时间段内仅允许打开 1个视频界面，书院将抽查后台数据，如发现“挂机”情况，则学习成绩作废。 （四）学员如需请假，请填写请假说明（见附件3）并由本人和项目负责人手写签字，扫描或拍照发送至银杏文化书院培训组工作人员， 若未请假也未参加人员，培训档案中将记录为该项目员工缺勤。 

此通知。 

附件：1.2022年第三期新员工培训人员名单 2.线上培训系统使用教程 3.请假说明